该党委坚持以政治建设为统领，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣立德树人根本任务，坚持党建与管理服务深度融合，持续推进标准化规范化建设，着力打造政治过硬、作风优良、服务高效、担当有为的机关党员队伍，以高质量机关党建引领保障学校事业高质量发展，在统筹办学治校、服务师生群众、推进改革攻坚中充分发挥战斗堡垒作用，各项工作成效显著，得到全校师生广泛认可。
筑牢政治引领根基，把稳机关建设“定盘星”
机关党委始终把党的政治建设摆在首位，持续强化理论武装，不断提升机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
一是抓实理论学习常态化。严格落实“第一议题”制度，建立党委理论学习中心组领学、支部集中研学、党员自主自学三维学习体系，坚持每月开展中心组学习、主题党日等活动，常态化开展党的创新理论、教育重要论述、党章党规党纪学习。创新学习载体，打造“好书共赏”“讲述红医故事”“红色研学”三大学习平台，2023年邀请马克思主义学院专家开展主题为“诵读红色家书，感悟信仰力量”专题教育课。组织党员赴红色教育基地开展现场教学，推动理论学习从“被动听讲”转向“主动研讨”。近三年累计开展集中学习研讨50余场、红色实践教学20多次，覆盖全体机关党员，实现理论学习全员参与、全程覆盖。
二是严守政治纪律政治规矩。常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，组织机关新提任科级干部参观廉政教育基地、开展廉政谈话，聚焦机关管财、管人、管事关键岗位，梳理廉政风险点，常态化开展提醒谈话，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行民主集中制，机关党委重大事项集体研究、民主决策，各支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，杜绝组织生活形式化、简单化，推动党内政治生活严肃规范。
三是紧扣中心强化政治担当。始终坚持机关工作围绕学校党委中心任务展开，把贯彻落实上级及学校党委决策部署作为首要政治任务。引导机关相关党支部围绕学科建设、人才引育、招生就业、校园安全、校园治理等重点工作，第一时间组织专题学习部署，建立任务分解、跟踪督办、反馈落实闭环机制，确保上级各项教育政策、学校改革发展举措在机关职能部门不折不扣落地见效，以实际行动践行“两个维护”。
夯实基层党建堡垒，织密规范建设“一张网”
机关党委聚焦党支部标准化规范化建设提质增效，细化标准、分类施策，推动机关各支部全面进步、全面过硬。
一是健全组织体系，实现全域覆盖。根据机关部门职能、党员规模合理优化党支部设置，推行“一处室一支部、小处室联合建支部”模式，配齐配强支部书记，选拔政治素质高、业务能力强的处室负责人担任支部书记，落实“一岗双责”，建立支部书记定期述职评议考核机制，每年开展支部书记抓党建述职，倒逼党建责任落地。完善党委—支部—党员三级党建责任链条，制定机关党委基层党建工作考核实施办法，形成层层抓落实的党建工作格局。
二是标准化建设提档升级。对照基层党组织建设规范，统一规范各支部党员活动室、台账资料、活动流程，打造机关党建示范阵地，设置党建文化长廊、党员风采展示墙，营造浓厚党建氛围。积极打造“红医模范”机关党建品牌建设，实施“一支部一品牌”创建工程，引导各支部结合业务职能打造特色党建品牌，人事处党支部“红博汇”、教务处党支部“教苑育红”、统战、工会党支部“红心圆”、党办校办党支部“政能量·先锋哨”等品牌特色鲜明，以品牌创建激活支部内生动力。获批学校样板党支部培育项目10个，省、市、校级党建课题立项20多项，党建品牌活动被校内外媒体报道30多次，以典型示范带动整体提升。
三是从严党员教育管理。规范党员发展流程，重点在机关青年干部、业务骨干中发展党员，严把入口关、培养关、考察关。健全党员教育管理制度，将党员的理论学习、志愿服务、岗位履职、先锋作用发挥与评优评先、年度考核挂钩。建立机关老党员、困难党员关怀帮扶机制，开展日常谈心谈话，增强党组织归属感、凝聚力。针对机关青年干部群体，积极搭建青年成长成才平台，激励青年党员挑重担、冲一线。
推动党建业务融合，激活办学治校“新引擎”
机关党委破除“党建业务两张皮”问题，坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，以党建引领管理服务提质增效，助力学校改革发展。
一是党建赋能育人主业。立足机关管理服务育人职能，推动全体机关党员树立“全员育人、全程育人、全方位育人”理念。招生就业党支部党员常态化深入学院开展就业指导、政策宣讲；学工、团委党支部持续开展困难学生帮扶、心理健康疏导；教务处党支部优化人才培养方案、推进课堂教学改革；各职能支部党员主动对接师生需求，把育人职责融入日常办事流程，构建机关协同育人工作体系，切实解决学生急难愁盼。
二是党建攻坚改革发展难题。围绕学校高层次人才引进、科研平台建设、AI赋能教学、学科专业调整等重难点改革任务，相关党支部设立党员先锋岗，引导党员干部在急难险重任务中冲锋在前。面对本科教育教学审核评估、专业认证、申博等重点工作，机关党员全员下沉一线，加班加点攻坚克难，主动承担统筹协调、政策落实等工作，充分彰显机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。依托数字化改革，推动机关办事流程再造，简化审批手续、上线线上办事大厅，大幅压缩办事时限，提升管理运行效能。
三是党建助力校园治理现代化。引导机关各党支部打通部门间沟通壁垒，破解跨部门办事堵点难点。聚焦师生办事“多头跑、反复跑”问题，推动服务提质升级，切实降低师生办事成本，不断提升治理精细化水平。
锤炼优良机关作风，当好服务师生“贴心人”
机关党委始终坚守以师生为中心的工作理念，持续深化作风建设，扎实开展“我为师生办实事”实践活动，打造服务型机关党组织。
一是常态化下沉一线调研走访。建立机关党委班子成员联系党支部、高层次人才、党外人士制度，定期深入机关党支部开展座谈调研，及时了解广大党员干部群众、高层次人才、党外人士思想学习生活动态，切实解决他们急难愁盼问题。同时，机关所辖部门领导干部定期深入各学院、部门开展调研，收集师生诉求，建立问题台账，实行销号管理。针对师生反映的教学设备、科研保障、办事流程等各类问题，及时做好整改落实，做到事事有回应、件件有落实。
二是持之以恒纠治“四风”。持续推进机关作风整顿，坚决整治形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要检查报表，让机关干部把更多精力投入服务师生、推进落实。畅通师生意见反馈渠道，开设意见信箱、线上留言通道，定期梳理师生反馈问题，主动接受师生监督。倡导求真务实、廉洁高效、热情周到的机关工作新风，树立机关党员干部为民服务良好形象。
三是发挥典型示范作用。深入挖掘选树作风过硬、服务优良的先进典型，开展“支部好案例”“书记好党课”“党员好故事”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“先进基层党支部”“三全育人”等评选活动，先后表彰先进典型100多名。通过广泛宣传先进事迹，用身边事教育身边人，营造了学先进、赶先进、当先进的良好风尚。
新时代新征程，机关党委将持续以更高标准抓实基层党建工作，持续强化政治引领、夯实组织基础、深化党建业务融合、优化服务保障效能，不断提升机关党组织凝聚力、战斗力，引导全体机关党员牢记立德树人使命，立足管理服务岗位担当作为，持续破解办学治校发展难题，用心用情服务广大师生，以过硬党建成效为学校高质量内涵式发展提供坚强组织保障，奋力书写新时代高校机关党建工作新篇章。
