一、赣南医科大学党委组织部

党委组织部是学校党委领导下牵头负责全校党的基层组织建设、党员队伍建设和干部队伍建设工作的职能部门。主要职责如下：

1.深化组工制度建设‌。贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，执行党的路线方针政策，执行党中央、上级组织和学校党委的的决议，结合学校实际，会同学校有关部门、各级党组织和广大党员，全面推进学校党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚持和完善学校党的组织工作制度，深入推进反腐败斗争，不断提高学校党的建设质量。

2.开展‌基层党建工作‌。牵头负责学校党代会的前期筹备、代表推荐和选举程序等组织工作。指导全校基层党组织的设置、换届选举等工作；压实党建工作责任制，推动基层党组织生活正常有序开展，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。深入推进基层党建“书记领航”行动，大力开展党建“双创”工作，持续擦亮学校“红医魂”党建品牌，重点围绕“对标争先”建设要求，持续推动基层党建“一融双高”（即学校党的建设与高等教育事业发展深度融合、以高质量的党建引领推动学校为党育人、为国育才，实现高质量发展）、“双融双育”（即推进学校党建工作融入全省工作大局、融入学校高质量发展，培育高素质专业化队伍、培育堪当大任的时代新人）。

3.加强干部队伍建设。协助上级部门做好校领导班子成员的选任、评议和年度考核工作；严格遵循新时期好干部标准的用人导向，按照干部管理权限，协助学校党委和协调下属党委抓好处级、科级干部的选任和考核工作，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍；指导各下属党委抓好领导班子和干部队伍建设工作；推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

4.强化‌干部监督管理‌。负责干部日常管理和考核监督工作，会同有关部门负责领导干部个人事项报告、干部档案管理、校内外兼职审批、因私出国（境）备案及廉政教育等工作；从严管理干部队伍，形成能上能下的选人用人机制；协同纪检监察部门开展党风廉政建设工作；协同审计处开展领导干部经济责任审计工作；组织开展党内表彰、党内慰问、关爱服务党员工作；受理党员、干部‌信访与申诉工作；做好党群关系协调工作。

5.组织党内教育培训。落实上级要求，会同各有关部门和下属党委组织学校党员、干部开展校内外、线上线下各类集中教育和日常培训，服务党员、干部成长发展。落实基层党组织负责人和专职组织员培训制度，聚焦领导能力素质提升，分级分类开展教育培训。提升党务工作者能力素质，努力培养和造就一支“党性强、业务精、作风好、善做群众工作”的党务干部队伍。

6.规范‌党员发展管理。牵头制订师生党员发展计划，指导各下属党组织严格审查入党流程，确保党员发展质量。指导各级党组织加强‌党员日常管理‌，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。指导各下属党委开展党员教育、民主评议、组织关系转接、党费收缴、党内统计、党员数据库管理等工作。

7.助力‌乡村振兴发展。贯彻落实党中央、省委决策部署和上级有关任务要求，按照学校党委的工作安排，深入学习运用“千万工程”经验，推进抓党建促乡村振兴，坚持在服务基层一线中考察识别干部，树立重实干、重实绩的鲜明导向，选优配强用好驻村第一书记和工作队，充分发挥教育、医疗和人才等方面的优势，组织全校各级党组织和广大师生党员助力乡村振兴发展。

8.加强部门自身建设。落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，在持续深化模范部门和过硬队伍建设上下功夫，着力打造政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的组工干部队伍。

9.围绕中心服务大局。在做好本职工作的同时，围绕中心服务大局，认真完成上级党组织和学校党政交办的其他任务。

二、赣南医科大学五个党建平台

近年来，赣南医科大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，创建培育了以红医精神铸魂育人为主题的“红医魂”党建特色品牌，构建了“1+5+5+N”的党建品牌工作体系，通过积极搭建党建工作、网络、文化、实践、交流等五个平台，不断夯实校内外党建阵地，以师生喜闻乐见的形式，唱响“红医魂”党建主旋律，推动党建工作融入全省工作大局、融入学校高质量发展，助力建设特色鲜明、区域一流、国内知名的高水平医科大学、培育高素质专业化队伍和堪当大任的时代新人，营造出人人关心党建、人人参与党建的良好氛围。

（一）赣南医科大学红医魂党建中心

为加强党建工作阵地建设，学校精心打造了“赣南医科大学红医魂党建中心”，地址在蓉江校区综合办公楼4楼，主要用于开展红医党建研究、红医精神传承、红医文化展示、基层党支部“三会一课”和党员党性教育等工作，旨在打造集会议、活动、教育、宣传、服务等功能于一体的党建综合体。

红医魂党建中心是学校首个综合性党建平台，将努力打造成为红医党建研究的“思想高地”、红医精神传承的“实践基地”、党建成效展示的“宣传阵地”，进一步推动党建工作与学校中心工作深度融合，切实把党的政治优势、组织优势转化为学校的发展优势、育人优势。

红医魂党建中心是学校加强党对教育工作的全面领导、深化红医文化育人的重要举措，既是对红医精神的传承与弘扬，也是拓展党建育人阵地的重要途径。将以中心启用为重要抓手，深入落实《赣南医科大学“红医魂”党建品牌创建实施方案》，用好阵地资源、深化精神传承，推动党建与育人工作深度融合，切实培养更多又红又专的红医传人。

红医魂党建中心事宜请联系：党委组织部综合科王琼老师  8169621。

（二）赣南医科大学红医魂党建网

  为加强党建网络阵地建设，学校精心打造了“赣南医科大学红医魂党建网站”，网址为：https://hyh.gmu.cn/，栏目主要包括工作动态、通知公告、基层党建、党建双创、干部工作、规则制度、下载专区等。

网站由学校党委组织部会同信息技术与网络管理中心负责建设管理，网站内容由党委宣传部等协助审核把关，网站及时反映学校基层党建动态、党建双创成果、教育培训资讯、党务知识交流心得、先进典型事迹展示、红医文化进展宣传等内容，让党员干部、校园师生、社会各界及时了解学校全面加强党的领导、推动新时代高校党建示范创建和质量创优、党建引领学校高质量发展、培育高素质队伍和时代新人等最新动态，网站及时收集整理、宣传展示校内外党建工作成效和各类先进典型事迹，让大家通过先进的示范、榜样的引领，提升党务干部工作能力、党员党性修养和师生思想道德，营造出党建引领事业高质量发展的良好网络氛围。自开通以来，每月浏览量均在万人以上。

（三）赣南医科大学红医魂党建书吧

为加强党建文化阵地建设，学校精心打造了“赣南医科大学红医魂党建书吧”，党建书吧是融合党建教育、文化传播与公共服务的新型阵地，通过各类书籍、数字技术及活动设计，建设党员群众的学习平台与精神空间，努力打造成为传播党的理论、方针政策的重要窗口，凝聚党员力量、服务群众的坚实堡垒。

在新时代党的建设伟大征程中，党建文化阵地建设是至关重要的一环。红医魂党建书吧坚持以习近平文化思想为指引，贯彻落实中国共产党赣南医科大学第一次党员代表大会精神，围绕“1358”战略目标中“推进文化铸魂战略”要求，按照《赣南医科大学“红医魂”党建品牌创建实施方案》，深入实施“红医魂党建固本工程”，持续用党的创新理论不断武装师生头脑，不断强化党员干部理想信念教育，就近就便用好红色资源、弘扬红医精神，加强党章党规党纪教育、革命传统教育和爱国主义教育。推动学校师生坚定文化自信，践行社会主义核心价值观，学习先进典型和身边榜样，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，凝聚奋进力量。

红医魂党建书吧建设秉持“因地制宜、简约大方、主题明确、高效实用”的原则，力争为广大师生提供舒适的学习交流环境。党建书吧将紧跟党的理论创新步伐，及时更新书籍与学习资料，确保文化内容的前沿性与权威性，使其始终成为传播党的主张、贯彻党的决定、引领思想潮流的前沿阵地。同时，党建书吧还将会同有关部门、各级党组织定期挖掘和展示先进事迹，让新鲜的榜样力量不断激励师生群众干事热情与奋斗精神，共同营造风清气正的校园政治生态。

红医魂党建书吧事宜请联系：党委组织部综合科王琼老师  8169621。

（四）赣南医科大学红医魂党建实践基地

为加强党建实践阵地建设，学校立足赣南革命老区独特的红色资源，积极与当地红色县区合作共建“赣南医科大学红医魂党建实践基地”。学校经过20多年的红色资源保护、红医资源挖掘、红医文化研究，牵头提炼了“政治坚定、技术优良、无私奉献、救死扶伤、艰苦奋斗、勇于开创”为内涵的红医精神，作为苏区精神在医疗卫生事业的精神延续，学校将红医精神融入教学科研和人才培养，让红色成为立德树人最鲜亮的底色。

近年来，学校积极与各地红色县区加强交流，不断深化校地合作、拓展党建育人阵地，组织广大师生利用节假日开展社会实践、思政课程实地研学、组建“新红医实践队”、“红色班级”、“重走长征路”等方式，组织师生深入基层一线，利用地方红色文化资源，进一步梳理红医历史，挖掘红医史料，续写红医故事，传承红色基因，坚持红医魂党建引领立德树人，培养又红又专的新时代红医传人。同时，学校每年与地方中小学联合开展暑假“小学生进大学堂”主题夏令营，邀请基层中小学生来校开展红色文化教育、医学常识培训、趣味素质拓展等活动，采用“1+1”结对陪伴模式，在孩子们心中播撒下“爱党爱国、健康成长、乐于探索、努力奋斗”的种子。

（五）赣南医科大学红医魂党建书记沙龙

为加强党建交流平台建设，学校党委深入贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，切实履行全面从严治党主体责任，把党的建设摆在突出位置来抓，坚持抓基层强基础，实施基层党建“书记领航”计划，在全校树立大抓基层的鲜明导向，自2025年起，每月举办一期“赣南医科大学红医魂党建书记沙龙”，每期安排2名下属学院党委书记轮流上台讲授党课，活动由下期1名党委书记主持，另外1名党委书记现场讲一个红医故事，与会人员交流点评。期间定期不定期邀请校内外党史党建专家来现场讲授专题讲座，每次安排党员干部、师生参加活动。

通过书记沙龙，推动学校基层党组织进行常态化经验交流与工作研讨，促进基层党务干部相互学习、相互借鉴、共同提高、推动发展，进一步提升了基层党组织书记能力素质，压实了党建工作责任制，激发了书记少数关键“头雁”效用，推动院（系）级单位党组织强化政治功能，履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务完成，不断推进党的建设与事业发展深度融合，推动基层党建工作提质增效，以高质量的党建引领推动学校为党育人、为国育才，实现高质量发展。

通过五大党建平台建设，以师生喜闻乐见的形式，唱响“红医魂”党建主旋律，营造出人人关心党建、人人参与党建的良好氛围，推动党建工作融入全省工作大局、融入学校高质量发展，助力建设特色鲜明、区域一流、国内知名的高水平医科大学、培育高素质专业化队伍和堪当大任的时代新人。

（资料更新于2025年10月29日）