该同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真履行管党治党第一责任人职责，团结带领学院党委领导班子和龙南校区全体师生员工，紧紧围绕立德树人根本任务和校区高质量发展目标，扎实推进各项工作，取得了显著成效。

强化政治铸魂，筑牢思想根基

该同志始终把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。积极投身深入贯彻中央八项规定精神学习教育、树立和践行正确政绩观学习教育之中，严格执行党委会“第一议题”制度，全年主持开展“第一议题”学习25次，认真组织并参与党委理论学习中心组学习12次，带头读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。他带头宣讲党的二十届五中全会精神8场，推动学院战略性更名，明确了以“医康养”为特色、培养未来医学交叉复合型人才的新方位。他着力推动理论学习覆盖全体党员干部和师生，指导各党支部依托“三会一课”、主题党日等开展学习活动28场，创新学习形式，组织党员赴金莲村红军小道等红色教育基地开展沉浸式学习，确保学习常态化、制度化。

夯实组织基础，提升党建质量

作为党委书记，该同志牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以提升组织力为重点，全面加强学院党的建设。他健全学院党的组织体系，指导新设立3个党支部并规范完成选举，党员数量有序增长至35名。他严把党员发展关，加强培养教育，全年发展学生预备党员3名。他持续擦亮“红医魂”党建品牌，深化“党建+”模式，着力打造“小药箱”特色品牌，推动“小药箱健康+”计划纳入龙南市基层健康服务体系，形成校地联动长效机制，全年组织开展下乡服务56次，有效促进了实践育人和社会服务融合。他坚决扛起意识形态工作第一责任人责任，主持研究部署意识形态工作，推动成立龙南校区融媒体中心，规范各类宣传阵地管理，全年未发生重大意识形态安全事件。

勇于攻坚克难，服务发展大局

该同志将龙南校区建设与发展作为年度工作重中之重，面对龙南校区从300人到3000人的跨越式发展，他牵头建立“管理办+工作例会+任务清单”闭环机制，全年召开校区工作例会4次、校地协调会21次，有效破解校区建设收尾、环境治理等难题。他牵头组织完成51栋楼宇摸排及2337项问题整改，协调解决后山安防、教师公寓空调维保等“硬骨头”问题，为秋季学期顺利迎接近3000名新生奠定坚实基础。他推动完善校区管理机制，实现问题清单化、闭环化管理，校区资产清查、制度体系一次性通过学校验收，保障了校区从建设期向平稳运行期顺利过渡。

抓实教育教学，落实立德树人

该同志坚持教学中心地位，关注教学条件建设与管理，校区59间教室、72间实验室（实训室）及体育场馆等教学资源保障有力。他全力支持教学运行，全年保障3300余名学生教学任务有序完成，顺利组织两次国家级考试。他高度重视教师保障，优化教师公寓管理模式，有效解决跨校区教学教师住宿问题。他推动学科专业发展，牵头成功申报听力与言语康复学本科专业，组织申报医疗器械与装备工程、健康与医疗保障等本科专业。他构建“四位一体，五育并举”育人体系，强化学生思想引领，狠抓“三个文明”建设与日常管理，校园学风持续向好，实现心理普查全覆盖，精准落实各项奖助政策，营造了健康成长环境。

严抓廉洁自律，履行“一岗双责”

该同志坚决落实全面从严治党主体责任，将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同考核，聚焦党中央重大决策部署及学校党委工作要求在学院的贯彻落实，建立健全政治监督台账，对照清单逐项推进。全年累计开展各类监督检查28次，围绕“第一议题”制度执行、理论中心组学习、“三重一大”事项决策、民主集中制落实等关键环节强化监督。纪检委员列席党委会、党政联席会及校区工作例会共计28次，对重大工程项目、重要采购事项等发表监督意见12条，采纳10条，确保权力规范运行。他深化纪律教育与警示教育，通过专题会议、主题党日、线上平台等多种形式开展各类警示教育6次，线上传达学习10次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。