三个聚焦”促融合 党建业务齐发展
厦门理工学院机械与汽车工程学院机电教工党支部好案例

一、党支部基本情况
厦门理工学院机械与汽车工程学院机电教工党支部是建立在教研室上的教师党支部。支部成立于2016年3月,现有党员24名,其中正高职称6名(占25%),副高职称13名(占54.2%),讲师5名(占20.8%),拥有博士学位老师占83.3%。支部书记由“厦门市双百人才”罗志伟教授担任。支部2019年获批福建省党建工作样板支部培育创建单位,2021年获厦门理工学院“优秀基层党组织”, 2022年获批第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位。
二、案例内容
(一)背景起因
支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,持续贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,认真落实《普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准(试行)》,以强化支部政治功能和提升思想政治工作质量、抓好党建主责主业、促进高校和地方事业发展为重点,创新机制和载体,全面提升党建质量水平,在教学科研、人才培养、服务地方经济发展等方面发挥战斗堡垒作用。
(二)主要做法
1.聚焦制度规范,凸显堡垒功能
一是规范学习制度。机电教工党支部注重理论学习长效机制建设,组织教师党员围绕中央重大部署、国家重大战略、科技学术前沿等开展有效学习。党支部书记以身作则,带头参加全省高校“双带头人”教师党支部书记培训示范班、高层次人才国情研修班等培训,以讲党课等方式及时分享理论学习成果,支部每次学习都明确时间、学习内容和领学人,保证全员参与到理论学习中,高效完成学习任务。二是细化落实清单。支部扎实落实“三会一课”、主题党日等基层党建工作制度,组织党员认真学习校党委印发的《教师党建工作责任清单》,探讨支部贯彻落实清单的载体和强化党员教育管理监督的方式,推动党员在审核评估、更名大学、博士点培育建设等当先锋、作表率。三是强化双向培养。支部注重把教师党员培养成胸怀国之大者的教学科研先锋,加强对优秀教学科研骨干教师的政治培养和吸纳。完善新入职教师谈心谈话和“早联系、早衔接、早引导、早培养”机制,近三年吸纳2位教师加入党组织。邀请党员“双百人才”、“首席技术顾问”分享成长经历和科研经验,陆续有8名党员获批人才项目。
2.聚焦机制健全,增强组织活力
一是健全保落实机制。支部组织党员第一时间学习上级党组织决策部署,支委会对教师职称评定、岗位(职员等级)晋升、考核评价起到政治把关作用,明确支部党员工作责任分工,使每个党员岗位竖起一面旗,把讲政治要求贯穿教育教学和科研活动全过程。支部党员全身心投入专业建设,协同作战,积极承担机械设计制造及其自动化专业的工程教育认证,推动工程教育认证顺利通过。二是健全传帮带机制。安排党龄长的党员担任新进教师的导师,实行“1+1”结对互助,以老带新、树牢旗帜,党员结对攻关科研项目和技术难题。近年来,支部党员获福建省科技进步二等奖4项、三等奖4项和厦门市科技进步二等奖2项、三等奖4项,获大禹水利科学技术奖三等奖1项。三是健全强服务机制。持续深化落实“我为师生办实事”机制,组织党员深入教师工作室、班级、学生宿舍等调研,及时回应师生教学、科研、学习、生活等方面诉求,协调解决实际问题。组织开展“默默之星”自我总结、“我为师生办好事办实事”故事分享等活动,推动党员参与学校“爱心超市”建设,深入社区开展“双报到”活动,激励党员立足岗位作贡献。
3.聚焦载体创新,推进深度融合
一是党建融入思政。支部把教师思想政治工作作为党建工作的重要抓手,创新开展党日、党课活动。党支部书记带头上党课,邀请联系支部的领导干部讲党课,组织支部党员讲微党课。举办支部和党员风采微展示活动,通过主题学习分享会,互通学习心得,交流思政教改论文思路,形成头脑风暴效果。在这一过程中挖掘党员闪光点,为思政融入业务打好基础。把主题党日活动举办在古田会议会址上、才溪乡调查纪念馆里,以现场教学强化教师党员的对党忠诚教育,提升思想政治工作实效。二是党建助力教书育人。支部坚守育人使命,积极推进课程思政工作,在课程、科研、服务中探索建立党建与业务融合的载体。组织教师党员完成所有课程教学大纲修订,把思政教育融入大纲、融入课程、融入课堂,支部党员申请获批校级课程思政教改项目;开展“弘扬教育家精神”专题研讨,头雁带群雁,教育引导党员争做师德师风表率,有力推动思想政治工作与教师日常教学工作深度融合,将社会主义核心价值观融入专业课教学过程。支部共有3个教师党员获“党员名师先锋岗”“育人先锋”称号。三是党建引领有组织科研。组织系部教师学习习近平总书记关于新质生产力、制造强国和教育科技人才等重要论述,引导教师围绕国家战略和福建区域经济社会发展需求找准科研方向,开展科学研究。机电教工党支部积极参加集美区“科技红盟”,深化校企党建共建。
三、工作成效
(一)头雁模范带头示范作用发挥突出
支部书记任职近10年,在党建、学术、教学等方面积累了丰富的经验。近三年,组织支部申报获批第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位、厦门理工学院“先进基层党组织”;2021年荣获了“福建省高校优秀党务工作者”、“厦门市优秀党务工作者”、厦门理工学院第二届“育人先锋”先进人物、“集美区企业首席技术顾问”、市“双百人才”、厦门市科学技术进步奖二等奖(第一完成人)等荣誉。同时,作为第一指导老师指导学生参加获得2022年第八届“互联网+”大学生创新创业大赛获全国银奖1项、铜奖1项,2023年第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛获全国二等奖1项等。
(二)支部战斗堡垒作用发挥更加有力
支部组织力和凝聚力强,在教学科研、人才培养方面取得较好成绩。近三年来,获批福建省“绿色+智能”制造科技经济融合服务平台(2021)、厦门市智能制造高端装备研究重点实验室(2021)、厦门市面向智能制造装备的数字化应用创新公共服务平台(2022)和厦门市机器人系统与数字制造重点实验室(2023)等科研平台。科研经费3000余万元,人均超100万元,发表SCI或EI期刊论文60余篇,获得发明专利40余件,知识产权转让金100余万元。
(三)抓党建促发展能力发挥成效明显
支部充分发挥党建优势和专业优势,坚持抓好党建服务地方、服务发展。注重科研成果转化,先后与30余家企业签订产学研合作基地协议。近三年,支部党员获批3个省级实验教学平台、4个省级科研平台、3个市级科研平台。拓宽校企合作空间,把校企支部共建作为科研合作的有效桥梁,在党建的引领下,实现“双融双促双提升”。